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如何3分钟搞定面试官? 2018-06-06 00:00:00   了解更多
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自我介绍是面试中非常关键的一步,许多面试官提的第一个问题往往就是“请您做一下自我介绍?” 自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。 在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?这里收集了一些实例,希望能给大家提供一些就业指导。 案例一:如何把握时间? 小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。 思路:一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。 案例二:千万别太做作 小林去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小林是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小林的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。 思路:切勿采用“背诵”口吻 自我介绍可以事前准备,但应避免书面语言的严整与拘束,应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。 案例三:如何谈成绩? 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。 思路:只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。 案例四:当用点“小聪明” 阿枫参加了某大型国企的校园招聘会,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种"海选"般的面试。 思路:以说真话为前提 自我介绍时,要突出个人的优点和特长,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 案例五:如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。 思路:谈吐记住3个原则 自我介绍时的谈吐,应该记住3个原则:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。
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