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猎头的这么多能力!你却只知道招聘这一点? 2018-09-11 00:00:00   了解更多
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很多人听到“猎头”,第一反应就是“猎头,不就是做招聘的嘛!”  如果猎头只是简单的做一个招聘,并在招聘过程中仅仅提供了候选人信息,便可轻松获得可观收益,那么这个行业早就不存在了。因此,猎头做的不仅仅是招聘! 在职业分工高度精细化的今天,猎头行业的出现必定其存在的意义和价值,那么,猎头存在的价值到底在哪呢?请跟上小编的节奏往下看: 1.帮企业规避风险 因为紧缺的人才往往在他人企业里,工作也相对稳定,企业直接出面邀请,既失身份,也违道义,所以通过中介猎头公司出面协调,既维护了企业的形象,又避免了企业之间可能发生的恶性纠纷。 2.防止项目流产 企业能与猎头合作,不是此人选稀少比较难找,就是时间紧迫,急着优秀人才带领项目,那么这时候猎头就能够做到雪中送炭,及时的为企业推荐到合适的人选,持续了企业的必然发展,创造了可能流失的价值,避免企业损失。 3.数量等于质量 一个优秀的猎头,会帮助企业做一个适合企业的留人方案,并且其本身会有一定的人选备用,以防止意外出现,会为企业做最好的规划和人才储备。 4.为企业省支节流 在企业与猎头合作的过程中,虽然貌似看起来是猎头在收取企业的费用,实则猎头按照企业要求为其匹配合适能创造价值的候选人,候选人能为其企业创造的价值已将远远超过了其支付给猎头的费用,也足以证明了猎头存在的必然性。 猎头表面上只是企业与人才之间的桥梁,简单的中介,其实不然,真正的猎头顾问至少肩负三重身份:一是职业分析师,二是职业规划师,三是职业代言人。对目前职业进行分析,对未来5年、10年乃至20年的职业进行规划!从而促使了人才的健康成长与成熟,避免走弯路。 对于高端人才来讲,过多的面对面与企业谈自己的职位、薪资、福利等细节问题,都会有失身份,而且很不方便。正所谓,八台大轿抬进门的自然是身价倍争!所以猎头公司成为资深人士的最佳选择。 人只要不放弃追求,就会有新的高度!猎头对每一位候选人都是一次委托,多次推荐,终身免费服务的,积极维护与保障企业、候选人的双方利益,整个求职过程都是严格保密的!所谓未雨绸缪,对于高端人才来说,与正规的猎头公司合作并保持联系,都将是有益而无害的!
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