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校招即将来临,马上毕业的你,需要准备些什么呢? 2018-09-19 00:00:00   了解更多
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又到了一年校园招聘季了,公司开完了校招启动会后,马上就要开赴各高校开展招聘。不知不觉,这已经是我开展校招工作的第八个年头了,也见证了很多人从学生时代走向职场精英。有很多朋友问我,对于即将毕业的学生,在找工作的时候,应该准备些什么,才能更容易找到工作呢,我大概总结了几条: 一、定位清晰,心态调好,不要着急: 校招期间,在同一时间段会有很多家公司组织面试。周围的同学会不断的收到各种公司发的OFFER,没有找到工作的同学,这个时候往往就很着急,觉得再不签约,就找不到工作了。冲动之下会签一个并不是自己非常理想的公司,到了公司后才发现选择错了,后悔莫及。所以在校招启动的初期,各毕业生一定要调整好心态,根据自己的优劣势,做好分析,自己希望从事什么职业,这个职业的发展是什么样,自己的性格是否适合等等。不要看到别人都做销售,自己也去做销售,也不要着急。校招一般会持续1-2个月,即便是秋季校招没有找到合适的工作,还有第二年的春季校招。所以,找个一个规范化、平台好、自己又喜欢的公司,很重要,也急不得, 二、全面了解所要签约的公司: 优秀的毕业生,一般手里会有好几个公司的OFFER。很多人会根据公司给予的薪酬来判断签订哪个公司,其实薪酬只是学生选择的一个标准而已。不要把招聘时给予的薪酬看的那么重要,要去综合比较公司,比如公司实力、发展通道、培养方案、晋升机会以及薪酬涨幅等等。另外,师哥师姐们如果有签约相应公司的,也可以咨询下他们对公司的评价。 三、面试不撒谎:  现在网上有很多的面经,告诉学生如何面试如何打动面试官如何拿到OFFER。参加过几次面试的同学或许也会发现,各家HR面试问的问题也差不多,所以为了让自己的经历看起来更丰富,有些学生就会夸大其词,把别人的业绩放到自己的身上。其实,到了综合面试这一环节,面试官都是经验非常丰富的HR或者领导,在他们眼里,诚实、踏实、愿意努力比你粉饰自己能力强会各种技能更重要。所以,面试的时候不要撒谎,不要过度粉饰,因为一旦为HR识破,你的面试之旅也就结束了。 此外还有一些小细节,比如面试不迟到、穿着得体,不化浓妆、不洒香水、谈吐无口气等等。这些小细节也影响面试官对你的印象。 最后,期待每个参加校招的学生,都能拿到满意的Offer。
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