hjzx

求职也要注意防骗! 2019-03-15 00:00:00   了解更多
0

每年3、4月份,是一年中最热的求职旺季,随着外来务工人员返城高峰的到来,应聘、求职人员陆续增多。各类不法分子瞄准时机,打着“招工兼职”的幌子趁机出动,利用求职者急于求成、畏难贪多的心理,恶意设计求职陷阱,诱导求职者受骗。 因此,小编特意推出“招工兼职”防骗安全攻略,教你如何擦亮双眼,躲过骗子设下的陷阱! 提醒一:“高薪、舒适”均是假,小心提防才是真! 钱女士年后回到苏州想找一份新工作,随便在网上找了一个中介就去了。中介工作人员殷勤地给钱女士推荐了一个待遇丰厚、环境舒适的工作,钱女士相当心动。中介人员表示如果想获得这份工作,需要先交保证金、服装费、培训费等,钱女士丝毫没有怀疑爽快地交了一千多元,然而却迟迟没有等到上班通知,等她再次找到中介公司时发现早已人去楼空。 警方提醒:在求职过程中,一定要仔细辨别,不要以为有实质办公地点的中介公司就是正规的,当对方提出需要交保证金、培训费时就应敲响警钟。 提醒二:“老乡、老乡”关系好,骗你钱财没商量! 不少求职者初到异地人生地不熟,很容易上了“老乡”的当。35岁的小马来到江苏后一直没有找到合适的工作,在一次聚餐中,一个安徽老乡小王向大家吹嘘自己门路广、关系多,并称同乡一场,可以通过“老关系”帮大家找到好工作。小马当时就心动了,觉得都是老乡肯定不会骗人。于是和其他几个老乡一起凑了1万元给小王疏通关系,结果小王收了大家的钱之后,就再也不见了踪迹。 警方提醒:对于“老乡”介绍工作,一定要慎之又慎,所谓“关系好”只是套路深,轻易相信所谓的“老乡”,最终工作、钱财两头空。 提醒三:“轻轻松松”赚大钱,骗你又哭又赔钱! 小张是一名大三在读学生,春节后从山东老家回到学校,眼看要毕业了,小张想提前感受下职场,于是她经常浏览求职网站寻找打工机会。小张在58同城上看到一条淘宝招聘兼职员信息,只需要动动手指,给淘宝刷刷业绩,每个月就能拿5000元的基本工资,刷的多还能拿提成。工作强度不高、工资高、还有提成,本以为是一举三得的好事,却在小张转账了3000元的培训费后,被对方拉黑了。 警方提醒:不要被轻松、高薪的假象给诱惑,骗子往往就是利用想不劳而获的心理来实施诈骗。而且“刷信誉”本身就是不正当的欺骗行为,切勿参与其中。 除了以上几种典型招工诈骗案例,小编还梳理了“四大类招工诈骗手段”进行发布提醒大家加强防范 骗局一:面试等通知“猜猜我是谁”诈骗 面试结束,对方让应聘者回去等消息。不久,应聘者接到“猜猜我是谁”的诈骗电话,应聘者以为是入职公司打来的电话,不知不觉陷入骗局。 警方支招:求职人员一定要到正式、合法的劳务市场找工作,最好能确认用工的联系方式。切勿轻信陌生电话,随意转账,一旦发现被骗立即拨打110报警。 骗局二:“中介与皮包公司”唱双簧合伙诈骗 为了获取应聘者信任一些劳务中介与皮包公司合伙诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费,后由皮包公司招聘工人,收取体检费、服装费、押金等费用,再以各种理由拒绝上岗或中途辞退。 警方支招:求职者在面试之前要认真了解招聘单位的相关情况,不轻信其花言巧语。同时保管好自己的重要证件,不随意交给对方,防止被骗子所控制而被逼交出钱财。 骗局三:收取服务费后故意刁难 一些骗子会在人流量大醒目的地点张贴各类高薪诱人的招聘启事,在收取了一定的服务费后,以招聘职位已满、还没联系到合适单位等各种理由敷衍、刁难应聘人员。一些应聘人员久等无果,只能另找工作,由于骗钱财金额不大,常常就自认倒霉。 警方支招:即便急于找工作也要保持冷静,不要病急乱投医,不被招聘内容所诱惑,应时刻提高警惕,防止被骗。 骗局四:“监控面试”收取押金诈骗 不法分子假装要对应聘者进行“面试”,待应聘者如约到了以后,又以已经通过监控录像“面试”,只需缴纳押金过几天就可以上岗为由打发应聘者回家。待应聘者汇款后,再也打不通对方电话。 警方支招:一般招工单位都有一套较为严格的招聘制度,对于所谓的“监控面试”就让缴纳押金的,一定要提高警惕,不轻易汇款,谨防上当受骗。 求职季又现新陷阱,最后希望广大求职者做到: 1.时刻保持警惕,不被“高薪”蛊惑。 2.不轻信网络上流传的招聘广告,选择正规招聘网站和人力资源市场。仔细鉴别与核实招聘信息。 3.应聘时警惕收费行为,签约前更需三思而行。 4.一旦发现“黑中介”、“假猎头”等诈骗,可向当地人力资源社。
  • 首页
  • 华建服务
  • 核心城市
  • 成功案例
  • 华建资讯
  • 关于我们
  • 联系我们
  • 北京华建英才人力资源顾问有限公司. 京ICP备16045333号 电话:400-808-6819 邮箱:huajian@hjychr.com
    北京市丰台区南三环西路16号搜宝商务中心三号楼5层508-511

    Powered by YXcms 2012-2014 yxms.net Inc.