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北京猎头最想远离的几类候选人 2018-03-20 00:00:00   了解更多
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作为猎头来说,寻找合适的候选人是其工作中的重要部分,但并不是每个候选人都能那么容易搞定,相反有些候选人还会让猎头顾问非常头疼,你的努力在他们身上根本看不到丝毫回报。 1.目中无人 首先是那种压根就瞧不起猎头顾问的人,在与猎头顾问沟通的时候站在一个更高的高度上鄙视猎头顾问,认为猎头顾问是通过他们在敛取钱财,自己是客户,所以猎头顾问必须对他们客气,自己有需求的时候就联系猎头顾问寻找合适的工作,而当猎头顾问找到他们需要帮助的时候根本理就不理,这种人可能是猎头顾问比较讨厌的人吧,都没有办法平等的沟通和交流就何谈成交,所以猎头顾问们遇到这种人请远离,要不然会耗尽你的力气。 2.牛皮糖 还有一种人也是比较可恶,当猎头顾问有事联系的时候,电话打去N个都不接,等他有事的时候电话一个接着一个的骚扰猎头顾问,当猎头顾问费尽心思将面试安排好了之后,对方却老是推脱没有时间,遇到这种人,作为猎头顾问趁早的将其拉黑吧,免得浪费自己的时间与精力,对于不守时,不守信的人我们能做的只有将其忽视,与优秀的人同行才能让自己变得更优秀,猎头也一样,只有自己相交的人越优秀,自己才会越有价值。 3.心不在焉 对于一些三心二意的候选者,猎头顾问也应当提早的防备,有一些候选者前面都很配合,一切都有序的进行,但是入职一个月就离职,极大的影响了猎头顾问的信誉,也许因为这样的一个人就丢掉了一个长久合作的优质客户,和一个长久优质的高端客户比起来,一百个优秀的候选者都比不上,所以遇到这种候选者请远离。 猎头顾问虽然做的是人才的生意,但是也不是什么人都值得我们去耗费时间和精力,与优秀的人同行,与卓越的人同进,放弃该放弃的才能让自己成为更为优秀的自己。
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