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如何让猎头公司发现你 2017-11-30 00:00:00   了解更多
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现在是一个竞争的社会,企业之间的竞争很激烈,企业在不断的寻找自己需要的人才。猎头公司在客户的竞争对手或者是同行业中寻找企业所需要的人才,其实很多的人才也有跳槽的想法,但是因为种种原因,这些人才自己不敢轻易辞职,然后在去传统的人才市场上重新找工作的,人才也希望自己被猎头发现,这样自己才会有跳槽的机会了,那么人才是怎样让猎头发现自己呢? 人才选择猎头公司跳槽的优势有哪些 第一、制作一份简历,敲开猎头公司的大门 其实这样的方法是最初级的,但是却是最有效的,虽然说猎头公司掌握的人才信息很广泛,但是也不能说猎头公司掌握了所有人才的信息资源,总是会有遗漏,如果你不幸就是那么被遗漏的人,或者你认为你自己是有能力的,只是在现在的公司没有被发现,没有被重用,所以自己就要让这些猎头公司发现自己,给自己一个跳槽的机会,给自己寻找一个更能展示自己的机会。 制定简历,一定是要表示自己的竞争力在哪里,同时也要体现自己在新的工作岗位上可以为企业创造更多的价值。 第二、打造一个平台,吸引猎头公司的注意 如果你认为简历是很常规的手法,没有很好的作用,可以为自己打造一个展示自我的平台的,这是要借助公共媒体的力量了。现在的论坛,博客或者是微博都是不错的平台。其实只要是你有真才实学,只要是你有这个能力,只要你稍加的展示自己,这些猎头公司就会发现你,但是一定要主动,而且要坚持。 如何让猎头顾问对你感兴趣
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