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猎头公司推荐的候选人成功入职算结束吗? 2019-03-19 00:00:00   了解更多
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在当今人才资源短缺的时代,猎头行业开始盛行, 猎头公司以为企业猎取合适的候选人来获取佣金报酬,所以候选人是猎头公司的一个关键。那猎头公司推荐的候选人成功入职算结束吗? 候选人成功入职才是猎头公司做单中最重要的开始,这个时候候选人入职后会对新环境有一个适应期,在这个适应期之间会有着很多未知的问题,比如候选人可能刚开始对待新环境适应不了啊、对于新工作的认知不够啊胜任不了工作等一些其他的问题。这就需要猎头公司后期的跟踪了,来帮助候选人解决与企业发生的一些问题,从而帮助候选人顺利的度过保证期。这样也助于维护猎头公司和候选人的关系。 不仅这样对企业也要进行一个跟踪,这就是所说的保证期,这个保证期也是猎头服务流程当中的一点,这点对于企业来说也必要的,如果企业支付猎头服务费用,而候选人在入职不到三个月或者几天就离职了,那对企业来说则是很大的损失,既没有得到相应的人才,该付的猎头服务费用也支付了,无疑是一个很大的损失了。所以这个跟踪是必要的,如果候选人无法通过保证期或者期间离职,猎头公司都会为企业再次为企业提供一次免费的猎头服务。 猎头公司这个保证期无论对于企业还是候选人来说都是必不可少的,不仅是为了保证推荐的候选人能够顺利通过保证期,也是为了对所服务的企业负责。
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