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湖南:坚持实效导向 提升就业服务能力 2019-08-26 00:00:00   了解更多
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“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,湖南省就业服务中心坚持问题导向、实效导向,把“改”字贯穿主题教育始终,不断提升就业服务能力。 通过深入自查、专项调研、发放征求意见函等方式,查找和征集问题及建议58条,归并为24条。此外,在省人社厅党组主题教育整改方案中,梳理涉及中心的问题建议共15条。针对以上问题,坚持立行立改、即知即改,目前已立行立改6条,整改到位4条。 把整改落实作为补齐工作短板、解决群众难题的重要方式,针对存在的问题研究制定放宽就业扶贫车间吸纳、公益性岗位安置贫困劳动力的年龄限制等政策措施,推动全省就业扶贫工作不断深化;建立“765”重点企业就业服务联系制度,即全省按照省本级选取7家左右、各市州6家左右、各县市区5家左右企业构成覆盖省市县三级的公共就业联系的重点企业,主动对接重点企业需求,切实帮助企业解决发展中遇到的困难和问题,目前省市县三级已与全省643家企业建立联系制度;完善农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、残疾人等群体的培训补贴方式,将“先缴后补”改为“先垫后补”,有效提高了劳动者参与培训、培训机构组织培训的积极性;举办各类创业培训班,提升就业创业服务能力。 着力提高业务经办效率。全面取消领取失业保险金人员按月现场签到手续,将农村劳动者纳入就业失业登记求职范围,进一步优化就业失业求职登记业务经办流程;推行稳岗补贴网上申领,取消集中申报期,进一步提升稳岗补贴政策落实的便捷性,今年来共发放稳岗补贴4657.76万元,惠及企业1102家、职工26.5万人。(刘银艳)
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